崗位職責：

1、達成營銷中心設定的績效目標：①制定本區域策略目標及行動計劃保障目標的達成 ②業務員和業務區快目標設置及細分 ③日常工作規劃以及追蹤 ④保障各項公司規章制度在各片區有效順利執行；

2、促銷計劃的審核與檢視：①促銷計劃的審核、督促②對費用進行管控和分配、查核；

3、預收賬款的回收和通路費用的處理：①及時確認管轄客戶的預售賬款回收和相關流程 ②管轄客戶合約費用情況和確認，各類發票流程的處理；

4、客戶關系的定期維護：①與客戶保持良好的合作關系定期進行客戶拜訪市場檢核 ③擬定區域內客戶粘度合同談判計劃；

5、負責產品的策略發展和維護，并追蹤產品的業績和利潤：①了解產品毛利率、盈虧平衡點，定期進行分析，提出改善建議 ②對消費者/市場研究及收集市場資訊 ③及時了解消費者及網點需求變化 ④追蹤重點產品的鋪市及銷售情況，并達成階段性策略目標 ⑤對單區退貨、滯銷品的處理；

6、部門協調與溝通：①協助部門對區域內工作的展開 ②跨片區、跨部門問題的溝通與協調；

7、團隊管理與人才培育：建設業務團隊、定期進行團隊培訓、開展集體活動、各區域良性競賽。



任職要求：



1、大學本科及以上學歷，具有三年及以上服務銷售經驗為佳；

2、具有嫻熟的運營策劃技能和豐富的專業知識，熟悉運營的各個環節；

3、具有出色的組織管理能力及開拓能力，優秀的統籌、分析、綜合、歸納能力，高度的工作熱情，善于發揮團隊積極性；

4、具備戰略發展眼光或戰略前瞻性思維，具有大局觀、較強的責任感和事業心；

5、適應能力強,并且有良好的銷售技巧；

6、有服務意識,細心周到,能承受壓力；

7、能積極努力地達成銷售指標；

8、具備團隊合作精神，具備邏輯分析能力。