崗位職責
1、協助部門經理進行人事工作；
2、負責入職/離職辦理手續，建立/解除勞動關系；
3、負責每月員工考勤及薪酬的統計工作；
4、負責招聘工作，簡歷篩選推薦、預約、面試；負責各崗位人才信息收集工作，建立人才儲備庫，登記及維護人力資源檔案，保證員工檔案信息的完整性。
任職資格要求：
大專以上學歷，辦公軟件操作熟練，溝通能力強 。
薪資福利：
1、薪酬福利：試用期3000-3500元，轉正4000元+；
2、工作時間：7.5小時工作制，早上：9:00-12:00 下午：1:30-6:00
3、月休4天（統一星期日休）；
4、提供工作餐，樓下有食堂，套餐是一葷一半葷一素；
5、國家法定節假日；