崗位職責：
1、維護和拓展招聘渠道，每天更新、發布招聘網站職位信息；
2、篩選簡歷，電話邀約、各大招聘網站經營、求職接待、安排面試；
3、辦理入職手續；
4、定期更新儲備人才資料庫，做好人才跟蹤溝通；
5、完成上級領導交代的任務；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、心理學、管理類相關專業優先；
2、熟悉常用網絡招聘渠道及現場招聘渠道；
3、形象氣質佳、熱情開朗、溝通表達、文字表達能力好；