崗位職責:
1、全面負責零售片區門店“人員管理、貨品管理、門店管理”工作，統籌與安排店鋪銷售工作；
2、執行公司的工作標準、政策、策略、流程和指示；
3、根據公司下達的營業目標，制定所轄區域店鋪的銷售計劃/目標分解，指導所轄區域門店完成業績目標；
4、配合陳列培訓部門做好所轄區域門店人員的培訓計劃，并落地執行；
5、負責所轄區的員工關系、員工穩定安撫、員工技能培訓、活動堆頭陳列、績效考核、銷售策略工作、業績分析；
6、按時匯總門店報表（如門店暢銷單品、門店冷門單品、員工入職檔案、每月考核報表）等；
7、監督所轄區域各人事變動、人員替班、考勤數據的真實性，及門店緊急事務處理和安排；
8、建立、優化銷售管理思路，規范各項管理工作管理體系，做好上傳下達，促進業績提升，調查同行竟品市調及結果分析。

上班時間：8：00-12：00，13：30-17:30；

任職資格:
1、24歲-40歲，有一年以上零售連鎖管理經驗者優先；
2、熟悉市場營銷工作，熟悉零售運作模式，有門店連鎖管理經驗；
3、坦誠自信，樂觀進取，高度的工作熱情，有良好的團隊合作精神，
5、有敬業精神，具有獨立的分析和解決問題的能力，有較強的執行力，良好的溝通技巧和說服能力，能承受較大的工作壓力。

薪資：3000-4500，可面談
福利：（1）享受國家法定節假日補貼；（2）商業意外險；（3）高溫福利和節假日福利；（4）滿勤獎和工齡獎；（5）員工團隊拓展;（6）過年外地戶口員工，可報銷車費。
（7）公司設有食堂（1餐2元衛生費），包住：空調房員工宿舍。

面試地址：莆田恒興貿易有限公司（可乘往江口方向的車16、206、252等。后郭下。過馬路對面四君子廣告牌下直入50米）